Warum wir?
Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:
- 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV
- Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte
- Bezuschussung von Kita oder Kindergarten
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
- Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus
- 100% Digitales Arbeiten möglich
- Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
- „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive
- Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof
Bei uns gibt es noch mehr!
Hier geht’s zu allen Benefits.
Genug erzählt, lasst uns doch persönlich sprechen!
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