Recruiting & Bewerbermanagement (Personio)
- Unterstützung entlang der gesamten Candidate Journey – vom ersten Screening bis zur Einstellungsentscheidung
- Einholung und Nachverfolgung von Feedback aus den Fachbereichen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen
- Pflege und Aktualisierung von Stellenanzeigen inkl. Veröffentlichung auf relevanten Plattformen
- Übernahme von Aufgaben im Recruiting im Rahmen von Urlaubsvertretungen
- Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattform (SharePoint)
- Content-Erstellung für SharePoint und die E-Learning-Plattform (elearnio)
- Mitarbeit beim On- und Offboarding von neuen Kollegen und Kolleginnen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. digitale und physische Dokumentenablage, Belegprüfung, Vorbereitung von Dokumenten, HR Compliance Themen)
- Mitarbeit an HR-Sonderprojekten (z. B. Prozessoptimierung, Einführung neuer Tools, strategische Projekte)
